Понедельник, 23.05.2022, 18:57


 
Новозыбковская
городская администрация


243020, Брянская область, г.Новозыбков,
пл.Октябрьской Революции д.2
novozibkovadm@mail.ru

  




Меню сайта

Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Отделу образования Новозыбковской городской администрации за период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года.


Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2022 года

 

Всемирный день охраны труда – тема 2022 годаМеждународной организацией труда определена тема Всемирного дня в 2022 году –«Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».  

Всемирный день охраны труда − 2022 отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.

Наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников, в том числе и в период экономических кризисов.

Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.

Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.

В Брянской области ежегодно в апреле на территориях муниципальных образований в организациях всех форм собственности проводятся мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда: круглые столы, выставки, конференции, собрания на предприятиях, лекции, практические занятия по обеспечению безопасности, организуются просмотры тематических видеороликов и фильмов.

В ходе  мероприятий обсуждаются новые способы защиты работников от травм, несчастных случаев и профессиональных болезней, рассматриваются предложения по совершенствованию средств коллективной и индивидуальной защиты, по сбережению здоровья работников в процессе трудовой деятельности, проблемные вопросы в сфере охраны труда с целью привлечения  к ним внимания работодателей и общественных организаций.

  В апреле планируется рассмотрение на заседании межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области актуальных вопросов охраны труда.


ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:

самопроверка знаний специалистов по охране труда.

Приглашаем принять участие во Всероссийской олимпиаде

для специалистов по охране труда – 2022

При поддержке Минтруда России и Роструда медиагруппа «Актион-МЦФЭР» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда – 2022 (далее – Олимпиада).

 

Цель Олимпиады – повышение имиджа профессии специалистов по охране труда и привлечение внимания к вопросу улучшения условий и охраны труда, поиск новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение профессионального мастерства специалистов по охране труда.

По итогам Олимпиады будет определен лучший отдел охраны труда и лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Предусмотрены денежные призы за звание «Лучший специалист по охране труда в России» ˗ 100 тыс. рублей, «Лучший специалист по охране труда  в федеральном округе» ˗ 50 тыс. рублей, за звания «Лучший отдел охраны труда» и  «Лучший студент, который проходит обучение по направлению охрана труда»  ˗ подарки.

Регистрация для участия в Олимпиаде открыта, участие бесплатное. 

Чтобы принять участие в данном мероприятии, нужно зарегистрироваться на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/ (при регистрации участника обязательно указывать организацию и ее региональную принадлежность («Брянская область»), изучить ключевые вопросы охраны труда, пройти тестирование и сделать практическое задание. Сумма баллов и время ответов на вопросы определяет место в рейтинге.

Дополнительную информацию можно получить в управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по тел. 64-61-38.

Календарь Всероссийской олимпиады для специалистов

по охране труда – 2022

Январь. Изучение темы «Управление охраной труда». В конце месяца первое промежуточное тестирование.

Февраль. Изучение темы «Документы по охране труда». В конце месяца промежуточное тестирование.

Март. Изучение темы «Оценка профрисков». В конце месяца промежуточное тестирование.

Апрель. Изучение темы «Обучение по охране труда». В конце месяца промежуточное тестирование.

Май. Итоговое тестирование и практическое задание.


Приглашаем работодателей принять участие

в бесплатной онлайн-конференции «Труд. Защита. Безопасность! Единые типовые нормы выдачи СИЗ. Обзор»

 

         Ассоциация СИЗ в рамках деловой программы Международной выставки «Безопасность и охрана труда – 2022» приглашает на   бесплатную онлайн-конференцию «Труд. Защита. Безопасность! Единые типовые нормы выдачи СИЗ. Обзор», которая начнется   16.02.2022 в 10.00 часов.

 

Зарегистрироваться на мероприятие и ознакомиться с программой онлайн-конференции можно на сайте Ассоциации СИЗ по ссылке: https://biot-asiz.ru/, https://biot-asiz.ru/#konf_reg.


 

Информация о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя и главного бухгалтера за 2021 год

Оценка эффективности программы за 2021 год

Распоряжение №731 от 23.12.2021 г. "Об утверждении плана проведения проверок  за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Новозыбковской городской администрации на 2022 год"

ПЛАН проверок по осуществлению Новозыбковской городской администрацией ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных ей муниципальных организациях, на 2022 год

Конкурс по Охране труда

Региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".  Материалы для конкурса можно скачать по ссылке: скачать

Памятка при проведении работ в водопроводных, канализационных и газовых колодцах

Информация о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя и главного бухгалтера за 2020 год
газета «Охрана труда и безопасность предприятия» - ваш помощник по вопросам трудового законодательства и охраны труда
Оценка эффективности программы за 2020 год
Информация для работодателей
НЕГАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ

Закон Брянской области от 26.11.2020г. "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда Брянской области, на 2021 год"
Прожиточный минимум

План ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства


ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ НОВОЗЫБКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В Новозыбковской городской администрации состоялось награждение по итогам смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Новозыбковского городского округа по итогам 2019 года. Глава Новозыбковской городской администрации Павел Викторович Разумный поздравил и наградил победителей.

Почетную грамоту главы Новозыбковской городской администрации за 1 место получили:

– Филиал АО «Газпром газораспределение Брянск» в г.Новозыбкове (директор Иващенко О.Г.) – в номинации за лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью  работающих свыше 50 человек;

– МБДОУ «Детский сад №2 комбинированного вида г.Новозыбкова» (заведующий – Кравцова Т.А.) –  в номинации за лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью  работающих до 50 человек;

За 2 место в смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Новозыбковского городского округа  по итогам 2019 года  благодарственным письмом главы Новозыбковской городской администрации  награжден:

– ООО «Жильё» (директор – Шупиков А. В.) – в номинации за лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью  работающих свыше 50 человек.

За 3 место в смотре-конкурсе благодарственным письмом главы Новозыбковской городской администрации  награжден:

– ГАПОУ «Новозыбковский медицинский колледж» (директор – Шкарин В.И.) – в номинации за лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью  работающих свыше 50 человек.


Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты при  поддержке Роструда и Росстандарта 25-26 июня текущего года проводит Международную онлайн-конференцию по стандартизации, оценке соответствия и применению средств индивидуальной защиты «СИЗ – новые вызовы в новом мире».

Мероприятие является частью деловой программы 24-й Международной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2020) и проводится бесплатно. На нем рассмотрят актуальные проблемы развития системы стандартизации в России, их влияния на решение вопросов промышленной политики, повышение качества продукции СИЗ и охраны труда в новой реальности.

Конференция соберет представительный состав участников, на ней выступят представители Минтруда России, Роструда, Росстандарта, Фонда социального страхования России, Европейской Федерации Безопасности, Ассоциации «СИЗ», экспертного сообщества, руководители и специалисты по охране труда крупнейших компаний различных сфер деятельности.

Программа конференции «СИЗ - новые вызовы в новом мире» будет разбита на 4 блока.

В первом блоке участники конференции сопоставят опыт Европы и России в области оценки соответствия. Законодательство и действующие практики стран Европейского Союза сравнят с российскими требованиями, заложенными в Федеральном законе «О техническом регулировании», и актуальными кейсами российских компаний.

 Во втором блоке речь пойдет о главных этапах процедуры подтверждения соответствия и способах предотвратить попадание на рынок небезопасных, некачественных средств индивидуальной защиты.

Спикеры третьего блока расскажут, как эффективно использовать инструменты и новые возможности для актуализации технического регламента и национальных стандартов. Заключительный, четвертый блок конференции будет посвящен вопросам контроля и надзора в трудовой сфере и современной практике применения средств индивидуальной защиты.

Сегодня, в процессе борьбы с коронавирусной инфекцией накопился ряд острых вопросов, требующих принятия важных решений для упрощения и ускорения процессов обеспечения России качественными и доступными СИЗ. Международная конференция «СИЗ - новые вызовы в новом мире» - мероприятие, которое соберет экспертов отрасли безопасности для обсуждения и выработки механизмов эффективной борьбы с пандемическими угрозами, чтобы в будущем минимизировать экономические, производственные и людские потери.

Сайт мероприятия - http://biot-asiz.ru/?

utm_source=depart&utm_medium=cpc&utm_campaign=conference

По вопросам участия обращайтесь: Тел: +7 495 789-9-320 доб.707; Моб.: +7 915 107-80-80; E-mail: delprog@biotexpo.ru


В соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации Новозыбковская городская администрация размещает информацию о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, организаций и предприятий расположенных на территории Новозыбковского городского округа.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ №376 ОТ 12.04.2022 О проведении областной акции «Общими усилиями  сформировать позитивную культуру охраны труда», посвящённой Всемирному дню охраны труда

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №402 ОТ 19.05.2021 Об итогах проведения смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда
ПОСТАНОВЛЕНИЕ №493 ОТ 17.06.2021 Об утверждении плана мероприятий по восстановлению численности занятого населения
ПОСТАНОВЛЕНИЕ №259 ОТ 20.03.2020 Об итогах проведения городского смотра-конкурса
ПОСТАНОВЛЕНИЕ №194 ОТ 04.03.2020 Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в организациях Новозыбковского городского округа на 2020-2024 годы»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ №179 ОТ 28.02.2020 О постоянно действующей комиссии по охране труда при Новозыбковской городской администрации"
Прожиточный минимум
Территориальное соглашение между Новозыбковскогой городской администрацией, координационным советом профсоюзов Новозыбковского городского округа и совета директоров предприятий Новозыбковского городского округа на 2020-2021 годы

Памятка о последствиях неформальной занятости
Конкурс "Успех и безопасность - 2019"
УСТАНОВЛЕН РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

Новозыбковская городская администрация и Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области в целях информирования работодателей по вопросам  новых направлений государственной политики в сфере охраны труда направляет для размещения на официальном сайте администрации муниципального образования: 
комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.04.2019 № 833-р;
информационные материалы о концепции «нулевого» травматизма (VISION ZERO) и корпоративных программах по укреплению здоровья работающих граждан.


Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности2019» ­­
Акция ко всемирному дню охраны труда 28 апреля
«Лучшие в охране труда – 2019»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ №139 ОТ 28.02.2019 "Об итогах проведения городского смотра-конкурса"
Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда
Международный форум по безопасности и охране труда 2018
Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса
Как успеть провести спецоценку в срок и не переплатить: 8 вопросов, которые возникают у каждого, кто берется за СОУТ
Обращение к работодателям, профсоюзным комитетам в связи  с проведением 28 апреля - Всемирного Дня охраны труда
Об участии в областной акции, посвященной  Всемирному дню охраны труда 28 апреля
Рисуем безопасность: конкурс детского рисунка на IV Всероссийской неделе охраны труда

ПЛАН (инспектора по охране труда) проведения консультативно-методической работы по охране труда в муниципальных предприятиях, учреждениях и организациях города Новозыбкова в 2018 году
Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ

Трудовой кодекс Российской Федерации
Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда на предприятиях и в организациях города Новозыбкова
Территориальное СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ администрацией города Новозыбкова, Координационным Советом организаций профсоюзов города Новозыбкова и Новозыбковского района, Советом директоров предприятий города Новозыбкова   на 2014 – 2016 годы (срок действия продлён на 2017-2019гг.)
УТРАТИЛ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации города Новозыбкова Брянской области от 28.08.2017 г. №484 «О постоянно-действующей комиссии по охране труда при администрации города Новозыбкова». ПОЛОЖЕНИЕ. СОСТАВ.


По итогам первого квартала 2017 года в администрации города состоялось заседание постоянно-действующей комиссии по охране труда под председательством заместителя главы администрации города А.М. Грудина. Присутствовали члены Комиссии от администрации города, представители Роспотребнадзора, отдела статистики и отдела надзорной деятельности по городу Новозыбкову.

         На комиссии был рассмотрен вопрос:

 «О причинах и обстоятельствах несчастных случаев, произошедших на предприятиях и в организациях города в первом квартале 2017 года»

Комиссия рекомендует руководителям предприятий и организаций всех форм собственности, расположенных на территории города Новозыбкова:

- совместно с профсоюзным комитетом постоянно проводить проверки по соблюдению работниками требований правил и нормативных правовых актов по охране труда.

- ежегодно при проведении Дней охраны труда доводить информацию о несчастных случаях в других организациях с рассмотрением вопросов профилактики и снижения травматизма.

- не реже 1 раза в полугодие проводить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда предприятия согласно требованиям «Инструкции по обучению безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажи и проверки знаний по вопросам охраны труда».


Внеплановая проверка за задержку зарплаты

"Информация  Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области для работодателей о возможности пройти обучение по программе "Основы медицинских знаний,которыми должны владеть работодатели для стимулирования и мотивации работников к сохранению и укреплению здоровья и ведению здорового образа жизни", в организациях Брянской области, оказывающих услуги в области охраны труда."

Введены новые  Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями

Новые Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями  утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015 г. № 552н и  зарегистрированы в Минюсте  2 октября текущего года.  Данные Правила вступят в силу  8 января 2016 года.

Документ содержит в себе требования охраны труда, которые предъявляются при организации производственных помещений, проведении работ, а также при непосредственной эксплуатации инструментов и приспособлений.

Согласно Правилам, в организации должны быть назначены ответственные работники  за осмотр, ремонт, проверку и испытание, а также техническое освидетельствование инструмента и приспособлений, причем данные работники должны иметь соответствующую квалификацию. Однако такая работа может быть поручена и специальной организации, с которой у предприятия будет заключен договор на выполнение работ. 

Новыми Правилами также предусматриваются требования при работе с ручным пиротехническим инструментом, которая должна производиться по письменному распоряжению – наряду-допуску, форма которого представлена в приложении к Правилам.

Работодателям необходимо изучить данный нормативно-правовой акт и до  8 января провести обучение работников, использующих при работе инструмент и приспособления.

 (По материалам информационного портала «Охрана труда в России)


О некоторых вопросах финансирования  работ по охране труда

В соответствии с  Законом от 24 .07.1998г.№125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»  работодатель ( страхователь) уплачивает страховые взносы.  Но этот же Закон позволяет  и уменьшить взносы на травматизм к уплате за текущий год на некоторые виды своих расходов на охрану труда до 20 %.

За счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний страхователь вправе:

1.проводить специальную оценку условий труда

2.проводить работы по снижению уровня воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах

3.проводить обучение по охране труда для отдельных категорий сотрудников

4.приобретать защитные средства (например, спецодежду) сотрудникам, работающим во вредных и опасных условиях, в особых температурных условиях или занятым на работах, связанных с загрязнением

5.приобретать путевки на санаторно-курортное лечение сотрудникам, работающим во вредных и опасных условиях

6.проводить обязательные периодические медосмотры (обследования) сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях

7.обеспечивать лечебно-профилактическим питанием сотрудников, для которых такое питание предусмотрено перечнем, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 46н

8.приобретать алкотестеры или алкометры для проведения обязательных предсменных (предрейсовых) медосмотров сотрудников -->

Вход на сайт
booked.net
Законодательная карта сайта
Администрация Новозыбкова © 2022