Вторник, 18.06.2024, 17:50


 
Новозыбковская
городская администрация


243020, Брянская область, г.Новозыбков,
пл.Октябрьской Революции д.2
[email protected]
Телеграм-канал

  



Главная » 2024 » Май » 22 » О ПРИВЛЕЧЕНИИ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕЛЕГАЛЬНОГО РАБОТНИКА
11:56
О ПРИВЛЕЧЕНИИ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕЛЕГАЛЬНОГО РАБОТНИКА

Привлечение к трудовой деятельности нелегального работника является нарушением не только миграционного законодательства, но и Трудового кодекса РФ. Получить штраф может как физическое, так и юридическое лицо, причем для последнего сумма материального взыскания будет в десятки раз больше, чем для рядового гражданина.

Привлечь к административной ответственности могут в следующих случаях:
- если на работу был принят иностранный гражданин, который не имеет официального разрешения на пребывание и осуществление трудовой деятельности в РФ;
"".
- если у мигранта нет документов, которые подтверждают его личность;
-если иностранное лицо было принято на работу по одной специальности, а работает по другой;
- если в установленные сроки работодатель не уведомил миграционную службу о принятии на работу иностранного гражданина;
- если работник взят на должность водителя, но у него нет российских водительских прав;
-если у иностранного лица нет ИНН. Такой документ обязательно выдается при получении разрешения на работу в РФ. Если нет, значит нет и разрешения на работу либо документ поддельный;
- если на работу принят иностранец без патента или с патентом, который выдается для работы в другом регионе Российской Федерации.

 Также штраф работодатель может получить, если с работником заключен трудовой договор с нарушением ТК РФ. Размер материального взыскания будет зависеть от тяжести проступка, а также статуса работодателя – физическое это лицо или юридическое.

Размер штрафных санкций, применяемых к  работодателям за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства, определены статьей 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.


Ведущий специалист отдела юридической работы и
социально-трудовых отношений В.В.Копылов

 

Категория: Охрана труда | Просмотров: 508 | Добавил: eremenko0508 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Поиск
Баннеры
Администрация Новозыбкова © 2024