Вторник, 24.05.2022, 02:30


 
Новозыбковская
городская администрация


243020, Брянская область, г.Новозыбков,
пл.Октябрьской Революции д.2
novozibkovadm@mail.ru

  



Главная » 2022 » Февраль » 26 » МЕЖРАЙОННАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ
21:20
МЕЖРАЙОННАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

В связи с введением режима нерабочих дней работодатель задерживает заработную плату. Что делать?
Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства
За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить работнику денежную компенсацию.
При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней Вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О приостановлении работы работодателя надо известить в письменной форме. В период приостановления работы Вы имеете право отсутствовать на рабочем месте.
""При этом вам нужно будет выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Время приостановки работы должно быть оплачено исходя из среднего заработка. Кроме того, должны быть выплачены и проценты за задержку выплаты заработной платы.
Отметим,   некоторые категории работников не имеют права на приостановку работы (сотрудники и работники органов и организаций Вооруженных Сил РФ, организаций, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства;  выполняющих аварийно-спасательные, поисково-спасательные, противопожарные работы, работы по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций).  К этой категории относятся также  работники правоохранительных органов; государственные служащие; работники организаций, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудование; работники, выполняющие работы, непосредственно связанные с обеспечением жизнедеятельности населения.
По факту невыплаты заработной платы Вы вправе обратиться:
- к работодателю и представительному органу работников с предложением о создании комиссии по трудовым спорам;
- направить жалобу в государственную инспекцию труда;
- обратиться в органы прокуратуры;
- в суд.   

Заместитель межрайонного прокурора  П.С.Павлютенков                                        

Категория: Права и обязанности | Просмотров: 229 | Добавил: eremenko0508 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
v class="uForm uComForm">
avatar
Вход на сайт
booked.net
Администрация Новозыбкова © 2022