Вторник, 09.03.2021, 06:38

Новозыбковская городская администрация

243020 Брянская область, г.Новозыбков, пл.Октябрьской Революции 2
тел. 8(48343)5-69-36, факс 5-69-46; e-mail: novozibkovadm@mail.ru
Главная | Мой профиль | Выход

   




Меню сайта
Главная » 2021 » Февраль » 5 » Для работников, которые так и не определились с выбором трудовой книжки, работодатель продолжает вести её на бумаге
18:29
Для работников, которые так и не определились с выбором трудовой книжки, работодатель продолжает вести её на бумаге

До конца прошлого года работающие жители Брянской области должны были определиться, в каком виде (бумажном или электронном) они хотят учитывать свой  трудовой стаж, и подать работодателю соответствующее заявление.

По данным отчетности, представленной в Пенсионный фонд работодателями, более 309 тысяч работников брянских предприятий и организаций  определились с выбором формата  ведения трудовой книжки. При этом большинство из них (286 тысяч) решили оставить  привычную бумажную версию. Специально для таких работников работодатель, наряду с электронной книжкой, продолжит вносить сведения о трудовой деятельности в бумажную версию.

Новый электронный формат трудовой книжки предпочли только 23,6 тысяч работающих. Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажную трудовую книжку необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года.

Для работников, которые не подали заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

У тех, кто впервые устроится на работу, начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в  электронной форме.

- Электронная трудовая книжка сохраняет  весь основной перечень сведений, которые сейчас учитываются в бумажной версии. При этом она имеет ряд преимуществ: удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о стаже, снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий по данным персонифицированного учета, без дополнительного документального подтверждения. Помимо этого, данные электронной трудовой книжки можно использовать для получения различных государственных услуг, - сказала управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

Категория: Пенсионный фонд России | Просмотров: 148 | Добавил: Акуленко | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск
Календарь
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Администрация Новозыбкова © 2021