Среда, 08.12.2021, 02:31


 
Новозыбковская
городская администрация


243020, Брянская область, г.Новозыбков,
пл.Октябрьской Революции д.2
novozibkovadm@mail.ru

  



Главная » Гостевая книга [ Добавить запись ]

Страницы: « 1 2 ... 50 51 52 53 54 55 »
Показано 766-780 из 818 сообщений
0   Спам
53. Евгений   (02.02.2011 10:17)
уважаемый Александр Юрьевич! Скажите пожалуйста когда прекратятся поборы в детских садах?(за кнопку вызова охраны,за моющие и т.д.)И скажите куда в какую группу будет бежать охранник?За что мы платим деньги?
Ответ: Оказание спонсорской помощи родителями носит добровольный характер. В 2011г. планируется выделение средств на оплату охраны образовательных учреждений.
Согласно пункту 8. ст. 41 «Закона об образовании», образовательное учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, дополнительные финансовые средства , добровольные пожертвованиия и взносы физических лиц. А также, согласно ст. 52.п.2. «Закона об образовании», размер родительской платы за содержание ребенка в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, не может превышать 20% затрат на содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении...
На основании пункта 4.2. Постановления администрации г. Новозыбкова № 846 от 30.09.2009г.
«Родительская плата за содержание детей в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, расходуется по следующим направлениям:
-10% от установленной платы направляется на нужды указанного образовательного учреждения (хозяйственные нужды, приобретение канцелярских товаров, игрушек, мягкого инвентаря и пр.)
-90% от установленной платы направляется на улучшение питания детей в указанном образовательном учреждении.
Чистящие и моющие средства приобретаются дошкольными учреждениями из
вышеуказанных 10%.

0   Спам
52. елена   (01.02.2011 12:12)
здравствуйте, уважаемый Александр Юрьевич! работаю в детском саду, но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.начисления по листу нетрудоспособности за дородовой и послеродовой период (осень 2009 г) производились исходя из среднего заработка по тарифной сетке сентября 2007 года, а теперь всплыла тарифная сетка с 1 января 2009, по которой и должны были производиться начисления. как вы это можете прокомментировать, так как разница в выплатах существенная и почему так получилось?

http://ru.wikipedia.org/wiki....D0%B0%D 1%8F_%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%BA%D0%B0

Ответ: Уважаемая Елена!
Больничный лист по беременности и родам начисляетсяна на основе среднего заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности.

0   Спам
51. татьяна   (31.01.2011 08:51)
Александр Юрьевич, просим Вас прокомментировать эту тарифную сетку:

2007
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы с сентября 2007 г.
Разряд Тарифный коэффициент Месячная тарифная ставка (руб.,коп.)
1 1 1404
2 1,04 1461
3 1,09 1532
4 1,142 1605
5 1,268 1782
6 1,407 1977
7 1,546 2172
8 1,699 2388
9 1,866 2622
10 2,047 2877
11 2,242 3150
12 2,423 3405
13 2,618 3679
14 2,813 3953
15 3,036 4266
16 3,259 4579
17 3,51 4932
18 4,5 6323
[править]2008
C 1 декабря 2008 г. ЕТС должна была перестать действовать для бюджетных организаций федерального уровня, однако действие её продлено до 1 января 2010 года (например таких, как государственные вузы, федеральные медицинские учреждения и учреждения культуры).
Для организаций, финансируемых из бюджетов соответствующих уровней (регионального и муниципального) действует прежний расчет заработной платы на основе ЕТС.
Для федеральных бюджетных организаций применяются НСОТ — новые системы оплаты труда; они разрабатываются учреждениями самостоятельно с учетом рекомендаций, разработанных и утверждённых соответствующими постановлениями Правительства РФ.
[править]2009
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетных организаций, финансируемых из бюджетов регионального и муниципального уровней с 1 января 2009 г.
Разряд Тарифный коэффициент Месячная тарифная ставка (руб.,коп.)
1 1 4330
2 1,04 4503
3 1,09 4720
4 1,142 4945
5 1,268 5490
6 1,407 6092
7 1,546 6694
8 1,699 7357
9 1,866 8080
10 2,047 8864
11 2,242 9708
12 2,423 10492
13 2,618 11336
14 2,813 12180
15 3,036 13146
16 3,259 14111
17 3,51 15198
18 4,5 19485
Мы работаем по тарифной сетке 2007 года, почему не проводилась индексация?

Ответ: В соответствии с постановлением администрации Брянской области от 28.09.2007г №776 «О повышении с 1 сентября 2007 года размера тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Брянской области» установлена тарифная ставка (оклад) первого разряда в размере 1404,15 руб. Позднее, с 1 февраля 2008 года увеличен фонд оплаты труда на 14 процентов в соответствии с постановлением администрации Брянской области от 25.01.2008г. №57.
В соответствии с федеральным законом №91-ФЗ от 24.06.2008г. утвержден минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года в сумме 4 330,0 рублей в месяц. Нормативно-правовых документов, устанавливающих месячную тарифную ставку 1 разряда ЕТС в размере 4 330,0 руб. ни на федеральном, ни на уровне субъекта (Брянская область) не принималось. Справочно информируем, что право устанавливать тарифные ставки предоставлено субъектам РФ. Возможно, указанная Вами единая тарифная сетка с 1 января 2009года была установлена в одном из регионов РФ.

0   Спам
50. Роман   (29.01.2011 18:54)
Александр Юрьевич, можно ли каким-то образом повлиять на работу МКП "Благоустройство". Машина по сбору ТБО по выходным дням ездит не по графику, а когда взбредет в голову водителю, имею ввиду время. Заранее благодарен за решение вопроса.
Ответ: Уважаемый Роман!
После Вашего обращения директору МКП "Благоустройсство" было поручено проанализировать ситуацию. Проверка показала, что работа машин, вывозящих ТБО, осуществляется согласно графику. Ваше обращение по этому вопросу единственное, больше жалоб от жителей не поступало.

0   Спам
49. Люба   (28.01.2011 22:04) E-mail
Уважаемый Александр Юрьевич! К сожалению не найдя в интернете сайта Новозыбковской ЦРБ, вынуждена обратиться с вопросом об обслуживании врачами в поликлинннике к вам. Две недели подряд в январе я вынуждена была обратиться за помощью к врачам. Не смотря на то, что в поликлиннике огромные очереди и больным людям приходится ЧАСАМИ ожидать приема врача, как же ведут себя уважаемые ДОКТОРА и медсестры работающие при них. Больной старичок с тросточкой спрашивает у ДОКТОРА Балабанова: "Подскажите пожалуйста, где мне забрать анализы?" - доктор на весь коридор в присутствии огромной очереди к онкологу, окулисту и терапевту отвечает: "ТАМ ГДЕ ВАНЬКА ВЕТРОВ" .Медсестра у онколога обозвала меня НЕНОРМАЛЬНОЙ, так как я незнаю распорядка работы ее и доктора с документами. А я действительно не знаю, так как нет ни какой информци ни на двери кабинета доктора, ни в коридоре. Больные сидят на приеме, а доктор соизволил трапезничать 40 минут. Ясное дело, доктору необходимо поесть, тогда напишите на двери график работы и никто возмущаться не будет. За отдельную плату доктор с тобой будет уважительно разговаривать, если платить не можешь, довольствуйся хамством.
ПРОШУ передать данное письмо и.о. глав. врача Бурому С.Н. Хочется, чтобы людей уважали и присутствовала культура этикета.
Ответ: Уважаемая Люба!
Из информации, предоставленной главным врачом ЦРБ,следует, что медицинская помощь жителям города и района оказывается в полном объеме. 1 квартал каждого года характеризуется эпидемическим подъемом заболеваемости, что, естественно, влечет за собой увеличение нагрузки на медицинских работников. Кроме того, время ожидания приема(планово это 30 минут) может продлиться, если доктор оказывает экстренную неотложную помощь. В исключительных случаях врач отвлекается от функциональных обязанностей.это бывает крайне редко.
Вся необходимая информация о работе врачей-специалистов и служб больницы представлена на стенде в вестибюле поликлиники.В случая необходимости консультацию можно получить у заведующей регистратурой Полевой Т.И.
Вы абсолютно правы в том, что взаимоотношения врача и пациента должны строиться на взаимном уважении. С персоналом учреждения в этом направлении ведется целенаправленная работа.
Однако ситуации бывают неприятные. Просим Вас в случае возникновения претензий обращаться непосредственно в администрацию больницы. Именно для этого в ближайшее время будет создан сайт ЦРБ в интернете

0   Спам
48. Ольга   (27.01.2011 06:56)
Уважаемый Александр Юрьевич! Полностью поддрживаю своих коллег-воспитателей. Наша зарплата просто унизительна. Прочитала отвт на письма, отправленные ранее"На основании Постановления главы администрации города Новозыбкова №1074 от 31.12. 2010г. должностные оклады работников муниципальных образовательных учреждений с 01.01. 2011г. увеличены на 10%. К примеру, зарплата специалиста высшей категории выросла с 3949 рублей до 4953 рублей. Фонд стимулирующих доплат индивидуален для каждого д/сада, его распределение осуществляется управляющим советом в соответствии с локальными нормативными актами. Претензии по по этому поводу могут рассматриваться с учетом точного знания места Вашей работы." Что-то неправильно вы считаете... 10% от 3949 рублей составляют 395 рублей, в сумме это никак не 4953. Даже не 4330рублей (минимум). Наверно наш город не относится к Российской Федерации, если на нас не распространяются российские законы.
Ответ: Уважаемая Ольга!
С 01.01.2011года введена новая система оплаты труда. На основании постановления главы администрации города №1074 от 31.12.2010года должностные оклады увеличены на 10%. Начисленная сумма зависит от педагогического стажа, образования, квалификации и категории. Оклад воспитателя, имеющего высшую категорию, составит 4 953 рубля. С вышеуказанным постановлением Вы можете ознакомиться у своего работодателя.

0   Спам
47. Антон Сергеевич   (26.01.2011 16:21)
Меня интересует каким образом и в каком количестве пополняеться бюджет нашего города. Где на вашем сайте это можно увидеть?
Ответ: Доходы городского бюджета формируются в соответствии с законодательством РФ, Брянской области и города Новозыбкова.
Городской бюджет на 2011 год сформирован за счет отчислений от налоговых платежей в следующих размерах:
Налог на доходы физических лиц 45%;
Земельный налог 100%;
Налог на имущество физических лиц 100%;
Единый налог на вмененный доход 100%;
Налог, взимаемый в связи с применением
Упрощенной системы налогообложения 100%
И поступлений неналоговых доходов в размере 100%
(доходы от аренды и продажи имущества и земельных участков, штрафных санкций)
Отчеты об исполнении городского бюджета размещены на сайте МУ «Финансовый отдел администрации г. Новозыбкова» по адресу http://www.gorfonov.debryansk.ru/otchet.html.

0   Спам
46. Наталья   (25.01.2011 21:24)
Уважаемый Александр Юрьевич !Надеюсь Вы не останетесь равнодушны к проблеме работников дошкольного образования. Мы больше не можем закрывать глаза на вопиющую несправедливость и пренебрежительное отношение к нам .,хватит о нас вытирать ноги и втаптывать в грязь!!!!!Если Вы кардинально не решите вопрос о достойном повышении заработной платы для работников дошкольного образования , а конкретнее педагогическому составу . Мы будем принимать решительные действия идти дальше!!! Если Вы относите дошкольные учреждения к образовательным учреждениям ,то почему педагогов приравняли к техперсоналу?????
Ответ: Уважаемая Наталья! Думаю, что вопрос о заработной плате в учреждениях дошкольного образования задан преждевременно: еще не производились начисления и выплаты за январь 2011 года.
На основании Постановления главы администрации города Новозыбкова №1074 от 31.12. 2010г. должностные оклады работников муниципальных образовательных учреждений с 01.01. 2011г. увеличены на 10%. К примеру, зарплата специалиста высшей категории выросла с 3949 рублей до 4953 рублей. Фонд стимулирующих доплат индивидуален для каждого д/сада, его распределение осуществляется управляющим советом в соответствии с локальными нормативными актами. Претензии по по этому поводу могут рассматриваться с учетом точного знания места Вашей работы.

0   Спам
45. Екатерина   (25.01.2011 20:54) E-mail
Уважаемый, Александр Юрьевич. В некоторых детских садах воспитатели получали заработную плату по 6000-6500 рублей. В нашем детском саду воспитатели получают 4330 рублей, как и технический персонал, а большинство воспитателей и меньше них, с вычетом подоходного налога, выходило 3800 рублей. А если и давалась кому-то премия, то она забиралась на нужды детского сада. Вопрос: Где именно повысилась наша заработная плата? Почему квалифицированный специалист имеет такую же заработную плату как и технический персонал? Как можно выжить за эти деньги, если всю заработную плату приходится отдавать за коммунальные услуги? На что же нам растить, кормить и одевать наших детей?
Ответ: Уважаемая Екатерина! Думаю, что вопрос о заработной плате в учреждениях дошкольного образования задан преждевременно: еще не производились начисления и выплаты за январь 2011 года.
На основании Постановления главы администрации города Новозыбкова №1074 от 31.12. 2010г. должностные оклады работников муниципальных образовательных учреждений с 01.01. 2011г. увеличены на 10%. К примеру, зарплата специалиста высшей категории выросла с 3949 рублей до 4953 рублей. Фонд стимулирующих доплат индивидуален для каждого д/сада, его распределение осуществляется управляющим советом в соответствии с локальными нормативными актами. Претензии по по этому поводу могут рассматриваться с учетом точного знания места Вашей работы.

0   Спам
44. Анастасия   (25.01.2011 19:30) E-mail
АЛЕКСАНД ЮРЬЕВИЧ! Я работаю в детском саду около 30 лет ,имею высшую категорию . За все предыдущие годы я не испытывала такого ужаса как после сообщения о достойном "повышении" заработной платы с этого месяца. Зарплату уменьшили на 1500 руб. и сравняли (разница 200 руб.) с тех. персоналом. Когда приезжала депутат из Брянской Думы , вы обещали ей ,что достойно повысите заработную плату воспитателям. Так что же получается,говорим одно,а делаем другое??!!!??? Надеюсь ,что вы всетаки примете правильное решение и действительно повысите или в крайнем случае оставите на прежнем уровне зарплату ,а не доведете детские сады до того , что детей будет воспитывать и обучать тех.персонал.
Ответ: Уважаемая Анастасия! Думаю, что вопрос о заработной плате в учреждениях дошкольного образования задан преждевременно: еще не производились начисления и выплаты за январь 2011 года.
На основании Постановления главы администрации города Новозыбкова №1074 от 31.12. 2010г. должностные оклады работников муниципальных образовательных учреждений с 01.01. 2011г. увеличены на 10%. К примеру, зарплата специалиста высшей категории выросла с 3949 рублей до 4953 рублей. Фонд стимулирующих доплат индивидуален для каждого д/сада, его распределение осуществляется управляющим советом в соответствии с локальными нормативными актами. Претензии по по этому поводу могут рассматриваться с учетом точного знания места Вашей работы.

0   Спам
43. Илья   (25.01.2011 19:09)
Добрый день Александр Юрьевич.
В свете последних новостей:
Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии РФ утвердило ГОСТ Р ИСО/МЭК 26300-2010, в котором в качестве стандартного формата для офисных приложений определён Open Document Format (ODF). http://webportalsrv.gost.ru/portal....ocument
Распоряжением от 17 декабря 2010 г. №2299-р (Председателя Правительства Российской Федерации В.Путина) Утверден план перехода федеральных органов исполнительной власти и федеральных бюджетных учреждений на использование свободного программного обеспечения на 2011 — 2015 годы. http://government.ru/media/2010/12/24/37931/file/2299p.doc
Некоторые регионы самостоятельно начали переход на свободное ПО, например Правительство Ставропольского края выпустило распоряжение «О мерах по переходу органов исполнительной власти Ставропольского края и подведомственных им учреждений на использование свободного программного обеспечения» http://www.stavregion.ru/zak/octnov/508rp.pdf
Используеться ли у нас в администрации свободное программное обеспечение, функционала кторго более чем достаточно для офисной работы и платить за него не нужно, например ОС Linux и офисный пакет Open Office?
Ответ: Используется

0   Спам
42. Елена   (25.01.2011 18:53) E-mail
Здраствуйте Александр Юрьевич у меня есть к вам вопрос! Я работаю в Детском саду и зарплата у меня 4330 рублей минус подоходний налог, т.е. на руки я получаю 3849 рублей. У меян есть один ребёнок, воспитываю его одна. Как можно прожить на эти деньги, если комунальные услуги составляют 2500 рублей? А что остаётся мне с ребёнком из этих денег?Как можно растить, кормить, учить, одевать и жить????????????????????????
Ответ: Уважаемая Елена! Думаю, что вопрос о заработной плате в учреждениях дошкольного образования задан преждевременно: еще не производились начисления и выплаты за январь 2011 года.
На основании Постановления главы администрации города Новозыбкова №1074 от 31.12. 2010г. должностные оклады работников муниципальных образовательных учреждений с 01.01. 2011г. увеличены на 10%. К примеру, зарплата специалиста высшей категории выросла с 3949 рублей до 4953 рублей. Фонд стимулирующих доплат индивидуален для каждого д/сада, его распределение осуществляется управляющим советом в соответствии с локальными нормативными актами. Претензии по по этому поводу могут рассматриваться с учетом точного знания места Вашей работы.

0   Спам
41. Ирина   (24.01.2011 22:25)
Здравствуйте, Александр Юрьевич. Работаю в детском саду воспитателем еже больше 20 лет. Обратите. пожалуйста . пристальное внимание на проблему оплаты нашего совсем непростого труда. Уже сейчас в д/садах работают люди, средний возраст которых 40-45 лет . На мизерную зарплату, которую мы получаем сейчас очень сложно существовать. Поэтому, молодёжь не приходит на работу в дошкольные учреждения и не придет. Через 5-10 лет работать будет некому, если ситуация не изменится.Тут уже писали о новых окладах...... Одно разочарование ...... Александр Юрьевич, ответьте честно, знают ли в нашей столице о размере зарплаты работников ДОУ в г. Новозыбкове? И почему в городском бюджете, для повышения зарплаты в дошкольных учреждениях ,никогда нет денег?
Ответ: Уважаемая Ирина! Думаю, что вопрос о заработной плате в учреждениях дошкольного образования задан преждевременно: еще не производились начисления и выплаты за январь 2011 года.
На основании Постановления главы администрации города Новозыбкова №1074 от 31.12. 2010г. должностные оклады работников муниципальных образовательных учреждений с 01.01. 2011г. увеличены на 10%. К примеру, зарплата специалиста высшей категории выросла с 3949 рублей до 4953 рублей. Фонд стимулирующих доплат индивидуален для каждого д/сада, его распределение осуществляется управляющим советом в соответствии с локальными нормативными актами. Претензии по по этому поводу могут рассматриваться с учетом точного знания места Вашей работы.

0   Спам
40. Сергей   (24.01.2011 21:36)
Уважаемый Александр Юрьевич!Вопрос о жилье.Являюсь квартиросъёмщиком комнаты в общежитии,комната12квадратных метров.В2003 году комендант селит ко мне ещё одного жильца,на человека по 6 квадратов.Живём терпим друг друга(нам за 40лет).Вчера пришёл к нам молодой человек с женой он оказывается тоже здесь прописан с 2005 года,мало того,он оплачивает услуги ЖКХ и его жилая площадь в комнате 3 квадратных метра.На территории нашего города жилищные нормотивы не действуют.ПОЧЕМУ?
Ответ: Уважаемый Сергей!Ваше недоумение и беспокойство вполне объяснимы, ведь дело касается жилищной проблемы. Однако пока дать ответ невозможно,так как Вами не предоставлена необходимая информация: какое именно общежитие, кто камендант,когда были прописаны Вы и остальные жильцы и так далее. В настоящий момент могу только сообщить, что ни в 2003, ни в 2005 году администрация города места в общежитиях не распределяла. Для выяснения обстоятельств Вашего дела обращайтесь лично в жилищную комиссию (здание администрации, каб. №318, тел. 5-69-26).

0   Спам
39. МАРИНА   (24.01.2011 20:58) E-mail
Александр Юрьевич, как вы такое могли допустить, вы поставили на один уровень квалифицированных специалистов в детских садах и уборщиц, да и то в некоторых организациях им платят больше, такого просто никто не ожидал, мы так надеялись что наконец на нас обратят внимание и скажут спасибо за наш труд, да ни тут то было наверное мы самые невостребованные специалисты если вы так цените наш труд, люди в коллективах находятся на пределе, если вы только подпишите эти мизерные оклады начнутся забастовки, ведь в итоге нам не добавили, забрали в среднем у каждого по 2000 рублей, первый проект который был предложен до нового года ничего не добавлял, но и не отнимал ничего, но второй это вообще выходящее из всех рамок. Очень просим вас встретиться с работниками детских садов и надеемся на ваше взаимопонимание.
Ответ: Уважаемая Марина! Думаю, что вопрос о заработной плате в учреждениях дошкольного образования задан преждевременно: еще не производились начисления и выплаты за январь 2011 года.
На основании Постановления главы администрации города Новозыбкова №1074 от 31.12. 2010г. должностные оклады работников муниципальных образовательных учреждений с 01.01. 2011г. увеличены на 10%. К примеру, зарплата специалиста высшей категории выросла с 3949 рублей до 4953 рублей. Фонд стимулирующих доплат индивидуален для каждого д/сада, его распределение осуществляется управляющим советом в соответствии с локальными нормативными актами. Претензии по по этому поводу могут рассматриваться с учетом точного знания места Вашей работы.


Оставлять сообщения могут только зарегистрированные пользователи
[Регистрация · Вход]
Вход на сайт
booked.net
Администрация Новозыбкова © 2021